2018师资提高

学校称它为教育之春 西南弗吉尼亚州一个乡下开始的东西像野火传播

保健差 薪酬差 工作条件差..教室里有太多孩子和我们在全美和全世界所见问题相同, 我们看到人们已经真正厌倦了想采取行动,West Virginia小学教官兼罢工头目Olivia Morris在4月初芝加哥2018劳工笔记会议向满人解释
肯塔基州和亚利桑那州教育家名单削减养老金、师资短缺、设施差和不安全以及缺少基本用品和教科书,作为导致数以万计的数以万计的教师启动野猫攻击(非工会领导层正式认可的攻击)的额外原因

西弗吉尼亚州、肯塔基州、俄克拉荷马州和亚利桑那州,教师和其他教育支持人员使用脸书和Twitter做工会不愿或禁止他们做的事:拉队数以万计的人-工会成员和非成员-不单为教育者站立,也为资源不足的公共教育系统学生站立

西弗吉尼亚州和肯塔基州武工历史为野猫教程攻击提供肥沃土壤肯塔基州Louisville的教师Tammy Berlin解释道 :“我爷爷是一个钢工,他在整个生涯中都参加野猫罢工。曾曾祖父..现场代表UMWA和有工会历史的人聊天 并深深地怀念你不会跨过纠葛线

排名教师创建秘密公共脸书团队, 快速成长聚集数以万计的教师,州政府提供煤油和其他行业大规模减税,同时拒绝提高教师和其他公共部门员工的工资并迫使这些员工通过大幅提高医疗保险成本而实际减薪。

组织者分享社交媒体策略:在FedUp Fridays上穿红色装饰Walk-Ins准备退场,与父母和社区成员以及其他工会建立关系,展示如何最有效组织全校和大区,向普通头目和犹豫不决的工会官员提供证据,说明现在是罢工时间

教育者工会比许多其他州弱小, 无法集体讨价还价或收费-Janus诉AFSCME上院诉讼不受地方一级个体契约约束,没有强大的工会组织,普通文件教师自我组织并大规模转向其主要敌人:州立法院由Koch兄弟和公司支持共和党议员和州长统治

Labor Notes大会上的教师明确表示,他们将“记住11月”,他们不喜欢反公众教育政治家是非党派性。Emily Comer是西弗吉尼亚州南Charleston的西班牙中学教官,解释道,“西弗吉尼亚民主党82年来控制着我们州,而当时他们把我们卖给煤炭,而没有给我们集体谈判权。”

社区支持是这些攻击中唯一部分支持范围从支持罢工的Tepssters和总线驱动器到帮助教师为在罢工期间得不到学校午餐的儿童准备午餐的教堂和食品柜子,到校长和督导员加入纠察线和游行并请求州立法者同意教师的要求等不等。

如此广泛的联合战线对野猫攻击的成功至关重要,它也清晰地描述组织深入广大受众时可能实现的目标。

Labor Notes大会的教师领袖指出,工会成员增加,因为教师看到工会提供的帮助-尽管往往是延迟和试探性帮助-并不仅鼓励人民加入工会, 并持续自主组织以确保教育之春扎根于所有学校的排名和档案中并持续多赛季

问题不在于其他州的教职员工是否效法, 而是何时和如何利用这一势头赢得他们和学生应得的生活质量

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