并非魔术组织化

2013年3月共和党在北卡罗来纳州立法院获得超级多数并赢得州长办公室后仅数月,William Barber二世在北卡罗来纳教育者协会年度大会上站在教育者面前并发表电传基调演讲

民权领袖Barber领导国家MoralMonday运动, 后来全国穷人运动,教育者若视公众教育为民主基石,NCAE新调子,NCAE组织比领导群众运动更为人知游说民选官员

记得杜汉中学教官Bryan Profitt受启发但新NCAE场景,Profitt发短信给退伍NCAE朋友:说到后院

The assembled teachers quickly realized they wanted — indeed, needed — to get to work.三周后,他们相遇多谈不久后,他们组织了一个工作坊为同事组织技能-如何一对一对话、绘制工作场所地图测量成员数和评估权力结构开始研究新自由化教育集团、教育结构型种族主义和师协作用

2020年4月,来自州大会后台的烂教师组赢得了NCAE全州领导选举

带所有你知道想做的人说到后院

教师成功组织标志 今天师协运动的重要标志北卡罗来纳州进步核心组织Organization 2020促进种族和社会正义为建设社会公正师团提供关键教程名称定义目标和方法:组织到2020年优先种族和社会正义的格斗联盟核心成员Tamika Walker Kelly和BryanProfit松果LeJeune Parker将成为北卡罗来纳州国民教育协会主管至今为止,他们是少数进步师协核心小组之一,以赢得州级领导选举组织2020实现命名:到2020年组织以种族公正为重点的进步师范联盟更精确地说,成功反映多年谨慎组织工作、耐心积聚强力和运动仍在踏上步态

过去十年中北卡罗来纳州成为极右边疆2010年共和党赢得州大会,因为立法机构正式为人所知,这是自重建以来首次2012年,他们攻占州长官邸,在议会两院中获得五分之三多数由Tea党和Koch兄弟支持,共和党超多数通过一系列由美国立法交换理事会支持的立法ALEC是一个右翼企业支持协会,起草并推进保守立法北卡罗来纳州ALEC立法饿死公共部门,削减社会支出骨架,并放松管制公司和私有实体大会裁剪工作家庭所得所得税抵免额,削减医疗补助覆盖范围,并结束170 000元联邦失业福利,该州失业率最高,为170 000元

立法者推回公司税、房地产税和个人所得税到国内最低点随之而来的预算短缺摧毁了公立学校学生人均开销暴跌学校缺少基本用品留守者看到自2009年以来工资下降9.4%,同时北卡罗来纳州立法者向私立和包办学校重新分配资金共和党立法者于2011年取消了特许学校上限2013年,他们创建私立学校票券,从公立学校预算中提取更多钱。北卡罗来纳共和党公开教育

建基逐步
公教敌人聚集新权策略 国教工会似乎僵化前几十年大部分时间北卡罗来纳一直由温和民主党统治,如Jim Hunt和Mike Easley多亏与NCAE的强联手, 北卡罗来纳公共教育体系遍及南方, 从班级裁员到提高师资加薪到优等主要培训学院。稳定契约:NCAE保证教师打包保护以交换教师投票和政治贡献茶党和Koch兄弟支持共和党攻占议会和州长职位,NCAE游说策略崩溃 — — 连同其影响

遍及全州,教师越来越多地将联想看成一种无关性甚至是无能的改变力成员锐减芝加哥教工联盟2012年赢得一次历史性罢工, 以前所未有的社区支持方式打击该国最强大的民主党之一时, 全国各地教育家开始重新构思自身联盟的可能性。芝加哥攻击帮助许多人,包括Profit工联会变换可如何实现呢

数周后NCAE2013大会巴伯开始北卡罗来纳道德周一运动上千人每周聚集拉利要求投票权、移民权利、种族公正、税务改革和公共资金支持公立学校NCAE领导不参与,Profitt和教友Raquel Robinson、Jessica Benton和Kristin Beller跳入夏末时,他们与数以百计失职教职人员连通校前星期六全天组织训练时, 超过75人出现表示Durguise LeJeune Parker组织2020领导人Durgue教程仿佛野生推理教士守规则者概念,这些教育者开始工作归根结底,规则正在拆校

2013年北卡罗来纳州立法院额外削减公共教育资金,提高课堂规模限制,连行第五年拒绝提高教师工资教育者组决定组织行动以引起对学生迫切需要和不良教学条件的注意国家90所学校教育者带头展开一举一动运动, 教职员工邀请家庭和社区成员聚集在钟前并同时大举走进学校下一年, 联盟恢复学校提升策略, 并启动一系列全局性教师和家长行进,教职员工没有走出学生圈子-他们走进学生圈子

同时,大会正在尽一切可能分治教师。并提议向25%的教职员工提供500元,其他人将面临短期合同并失去职业身份NCAE立即提起诉讼,对帐单提出异议Profitt教友有不同的策略工会官司可能胜出, 但它没有什么作用与任何人接触, 也不会建立教职员工能力快速开发出一个“脱机签名”运动并帮助其他人开发本地运动向校委施压反对议案数月内近半校委会通过反对法律决议当法律最终被拒绝时,教师们也理解它为他们的胜利-而不仅仅是律师或说客为他们赢得的东西成功鼓励参加运动的教育工作者正式成为核心组织:组织2020

2014年NCAE变换Organization 2020与州联关系NCAE新任执行董事对Organization 2020不那么友好,并挫败了他们利用工会官方渠道的许多努力。与其与固执未来盟友抗争, 集团决定优先内部政治教育核心会议目前以白人为主,围绕种族和种族主义组织了一系列讲习班。Walker Kelly解释道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道if we're really to do that, we have to talk stateble瓦克凯利说道:“我们花了很多时间谈论像支付和工作条件之类的问题,但我们没有花很多时间谈论它真正意味着什么?当我们说我们希望每个孩子都接受高质量公共教育时?北卡罗来纳州约51%的公立学校学生为有色学生不到20%教工为色人组织 2020培训由多色人组成 组织2020多种族核心

培训增强教育者理解种族主义和教育不平等结构层面的能力课程还旨在建设教育者组织技巧,特别是领导能力开发,以解决这些问题。领导能力组织2020相信像组织一样是技巧可学习教核心高度敬重Ella Baker组织思想和遗产,尤其是她强调建立关系和自下而上发展权力核心特别留意学者Marshall甘孜的领导能力定义,他的奖学金提供贝克大部分作品的学术编译甘孜定义“接受创建条件的责任,使他人在不确定性面前实现共同目标。” (Proffitt回答组织2020领导人认为定义如此之深,所有最终都将在身体上纹上部分内容。 )像LeJeune Parker解释道, 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道 道组织2020教职员工, 开发个人和集体代理感对教育家和工会成员的工作至关重要

LeJeune Parker解释道 : “这么多教学工作都是为了向年轻人讲世界,我们生活并想生活并帮助他们理解他们如何适应世界和他们的呼声多么必要。角色大全,我需要你

Durham教育承载协会
组织2020不满足单从政治教育并想取权提升他们的视觉他们决定建立本地人策略归根结底,工会“集合本地人 ” 。 2015年,Profitt组织并成功竞选Durham教育者协会主席快速搭建关系 师资管理每所学校, 手脸接触 尽可能多的教育者群聚会议前有8或9人出席,成为50或60人的盛大事件,其中策划关键决定和运动Profitt解释道,DAE会议结构清晰、议程清晰、目标清晰、目标清晰、庆典畅通、讨论契机清晰组织工作规划DAE会议非但没有时间无目的地抱怨,反而成为推进工会运动的关键空间走进DAE会议并发号施令,“它不是魔术”,全室响应,“它组织化!

本地开发精密系统建设组织者与区组织者,运动动作都变成了“结构测试”,以测量组织强度,检验评估工人参与深度和广度这些行动提供信息说明每所学校组织力度-参与程度高低、领导要塞和漏洞通知下一轮组织需要强点

运行恒定运动不仅构建工会内部组织强度,还开发外部力量2015至2018年间,DAE赢得一系列大胆运动保护并保护学生、社区及同事,他们正日益受到保守立法者的攻击。2015年,他们为分类员工赢得加薪,这是几年来第一次2016年, 一名中学生在路上被移民海关执法局绑架时, DAE率先倡导学生归校运动不仅成功带回学生家, 并改变工会与移民改革问题的关系, 将它置于工会权限中心归根结底,教师的主要责任是保护学生

下一年, 共和党州长威胁更多削减学校预算, Profitt, LeJeune Parker和Conformation 2020成员从Durham前往Raleigh,Pat McCrory切片典狱长没有到会 尽管这批教职人员两天内步行20多里与他相遇14名教职人员被捕并削弱McCRORY的信誉秋天,他被选出局组织2020成功支持的Durham校委,安装南方最进步校委2017年, 争议学校接管法案锁定Durham公共学校改包时, 教师组织运动保持开放一年后,他们不仅击败帐单,还建校兴建社区学校

2018年西弗吉尼亚州教师领导历史性全州大罢工时,北卡罗来纳州教师想知道他们是否可以做类似的事情成功全州攻势需要多发数名教职人员发邮件组织2020教职员工知道他们需要令人难以置信的团结和强健组织力,师资理解西弗吉尼亚州和其他州成功背后的两个因素:一学区带路休息,足够多的教师要求个人日,主管除关闭学校外别无选择。urham是Mingo县,Profit解释称西弗吉尼亚中枢组织周全的Durham本地启动数周内,足够教师请求个人日学校董事会关闭学校很快,全州42个学区效仿

2018年5月16日北卡罗来纳州3万名教师参加全州行动日

前些年,NCAE在Ralei数以百计的教职员工会开诚布公地请求与立法者会面,今年不同组织2020努力建立教职员工能力,而不是派教师到州立院见立法者,Organization2020为每个县的大规模会议提供方便, 以进一步讨论如何推送立法者问题。组织2020领导人知道保守议会不太可能真正按自己的要求行事,但他们知道胜算仍然是可能的。胜利?击败恐惧和绝望使我们无法站在一起解决共享条件问题

感觉强健
5月16日 Walker Kelly早起前晚她睡得不多整天计划周密, 但她仍然紧张-谁会出现呢?公交车倒入Raleigh, 3万名教师冲出,全穿红色,师傅从未见过像它Profitt描述道:“多种族多代全州Profitt Walker Kelly和2020组织教程Kristin Beller站在市中心商场后院,观看教育者参军他们想获取大小的东西街道完全填满后, 三人联手并开始慢步走过人群中心, 向数千名同事问好。Profitt带麦克风跳上悬崖诸位感到强势吗?" 他向众人大喊YES大呼小叫e'all感到害怕吗?e'all感觉强势吗?"他又大叫YES再次播送面对不确定性,他们正寻找共同目标

最重要的是 2018年5月16日行动日证明组织2020核心小组的力量 并强化他们的雄心条件在过去一年几乎没有改善,Organization2020知道还有更多工作要做。2019年NCAE州例会spring,Organization2020开始推送新的行动日校内图书管理员、心理学家、社工、辅导员和护士增加五大需求列表提供所有教职员工15元最低工资和所有教职员工5%加薪,包括退休人员5%生活费调整恢复2017年议会取消的退休人员健康福利恢复大会取消的高级补偿最有争议的是拓展Medicaid教师知道不太可能说服共和党议员,帮助人们讲解教育与更广泛的社会政策之间的联系Walker Kelly解释了那些关联点教育者引导对话 关于我们国家需要什么, 他们的政治教育加深美美之物

准备5月1日行动 第二年进一步加强组织20202018年核心招聘50名志工2019年,他们有180历经多年搭建结构测试后,Organization2020相信它拥有组织权赢得全州工会选举2020年4月,TBL运动-Tamika和Bryan领导取胜近二分二票他们的胜利开通新机门 新的领导能力开发运动正在推进

组织2020成功率北卡罗来纳富翁支持保守运动打消公共教育是全国最强者之一工作权状态的胜利使种族主义、隔离、贫困和城乡分治得以恶化,是各地进步运动的胜利组织2020大胜并非魔术-它正在组织

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