亿万富翁无法教我们的孩子

洛杉矶不只是 另一次教职员工罢工自西弗吉尼亚州以来,它的许多组件相似工作停工:红海教育者欢乐纠察线充斥着音乐和舞蹈强女导师父母和学生大举支持大合约胜出

2019年1月获胜洛杉矶停工有三个关键特征,使其成为全局为拯救公众教育而战的转折点

1)洛杉矶蓝州打

媒体专家与自由派政治家都试图把罢工说成红色国家暴动教育者不满应限于共和党控制区,

洛杉矶清楚地表明,公立学校教育家和学生所面临的问题-包括高班规模、资金不足、测试过量、低工资和私有化-在民主党管理的城市和州同样深。事实上,奥巴马政府特许学校数翻番,私有化在蓝州一般走得最远

United EductLos Lasse(UTLA)为取胜不得不直接对抗民主党内部强力, 包括亿万投资人转换监督Oustin BeutnerUTLA启发全国教育者效法:丹佛刚赢得他们的罢工,

职场行动大增将继续加深民主党基础与其企业收购领导层之间的矛盾每位民主竞争者应请求总统支持所有教育者的要求-包括暂停包机、富人增税和公共部门罢工合法化-

2)洛杉矶是十年中最佳有组织攻击

西弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和亚利桑那州去年爆炸式散位击败Beutner富豪公有企业并非易事, 后者最近攻占市立学校, 其明确目标就是彻底拆分和裁员全国第二大学区

面对这些敌人,并座落在地理遍历的城市中,洛杉矶教育者若不首先步入强力组织结构中,就不可能赢得他们所取得的巨大收益。都归功于UTLA选任领导和员工 启动数代中最强最成功 最成功的劳动力组织驱动

有兴趣振兴劳工运动者应详细记录UTLA领导层四年系统组织工作,其中一些关键举措包括:组织2014年级文件核心小组以赢得工会领导权招聘高手做脚架增权扩能建设深工作场所行动小组与父母、学生和社区组织齐头并进前景宽广的 " 公共福利 " 需求突出为种族公正而战并组织多项升级结构测试-例如集会、质押卡和罢工投票等举措,促进并测量工人组织程度和决心

UTLA的机理并非新奇-例如,其中许多机理在2012年芝加哥教师大罢工中也得到了使用。洛杉矶组织高度系统化和生成支持深度是无与伦比的

没有必要由其他城市的教师重构轮子:学习洛杉矶

3)洛杉矶使用专用防御

20多年以来 亿万富翁如EliBroad、WaltonForce和NetflixCEOReedHastings 都向公办学校注资背后的慈善言词 高尚目标 提高企业利润和权力教育是美国公共部门最后大堡垒-私手教育会打开数万亿潜在收入,并在此过程中大幅降低工作人民的政治期望值。

教育改革代言人直到最近才牢牢控制国语公校危机持续传导, 起因为顽固师协和“大政府”固有效率低

去年红州大罢工通过强调提高师资支付和学校筹资的紧迫性震荡故事但直到洛杉矶工会化教育者成功将私有化问题推向公共讨论中心洛杉矶罢工最突出的方面之一是 几乎所有学生 师生或家长 都可详细告诉你 布罗德 黑斯廷斯 比特纳罢工期间最流行的口号之一是“亿万富翁无法教我们的孩子!

洛杉矶校委和政府Gavin Newsom现在开始谈论加利福尼亚特许学校暂停的可能性

师工工会应准备从上向下严重反攻公司有理害怕当前剧增扭转紧缩并完全恢复教育公共领域将为经济其他部门创下爆炸性先例从这个意义上讲,绿色新政和全方位医保等紧急项目的命运与今日教师罢工密不可分。利害关系-教育家和所有工作人民-几乎不可高举。